Bolesne skutki strajku

Dodano: 23/10/2018 - numer 2161 - 23.10.2018

PLL LOT \ Nowy regulamin wynagradzania i dyscyplinarne zwolnienia

Spółka podpisała w trybie przewidzianym prawem wiążący i legalny regulamin wynagradzania z dwoma związkami zawodowymi: Związkiem Zawodowym Pracowników PLL LOT i Związkiem Zawodowym NSZZ „Solidarność” – poinformował w poniedziałek prezes PLL LOT Rafał Milczarski. Dziś zakończył się trwający od 2013 r. spór zbiorowy w spółce o regulamin wynagradzania. To bardzo dobra wiadomość dla wszystkich naszych pracowników – powiedział Milczarski na poniedziałkowej konferencji prasowej. Szef LOT dodał, że choć regulaminu nie podpisały dwa związki działające w LOT – Związek Zawodowy Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL) oraz Związek Zawodowy Pilotów Komunikacyjnych PLL LOT – jest on prawnie obowiązujący. Milczarski podkreślił, że wszczęty
     

29%
pozostało do przeczytania: 71%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze