Dyskryminacja młodych pracowników

ZAROBKI \ Osoba podejmująca pierwszą w życiu pracę zamiast pełnej pensji może otrzymywać zaledwie 80 proc. minimalnego wynagrodzenia. Klub PiS zgłosił projekt nowelizacji ustawy dotyczącej minimalnego wynagrodzenia. Według niego z obowiązującej zostałby usunięty przepis dopuszczający możliwość rażącej obniżki pensji młodym ludziom. – Usunięcie tego dyskryminacyjnego zapisu byłoby gestem w kierunku zatrzymania młodych ludzi w Polsce – mówi nam Elżbieta Rafalska, posłanka PiS-u. W Polsce obowiązywało już prawo, że w drugim roku zatrudnienia pracownik mógł otrzymywać jedynie 90 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ustawa dotycząca tych regulacji weszła w życie pod koniec 2002 r., za czasów rządów SLD–PSL. Zapis ten zniesiono pod koniec 2005 r. po wyborach wygranych przez Prawo i Sprawiedliwość