Innowacyjna paplanina

Znalazłem w sieci badania, z których wynika, że o ile szefowie firm na lewo i prawo rozpowiadali o innowacyjności swoich przedsiębiorstw, o tyle już pracownicy tychże uważali, że ich firma wcale innowacyjna nie jest. I jest to bardzo ciekawe badanie. Pokazuje tak zwaną istotę rzeczy. Mianowicie, że choć świat jest wpatrzony w balonik z wymalowanymi na nim hasłami „zmiana”, „rozwój”, „innowacyjność”, to w istocie balonik jest pusty, a tresowana papuga z Brazylii jest bardziej innowacyjna niż smartwatche. Co zaraz udowodnię. Większość pracowników uważa, że menedżerowie nie inspirują ich do zwiększania wydajności – lub nie stwarzają im po temu możliwości. Mniej niż połowa pracowników niższych szczebli, którzy mieli możliwość się nad tym zastanowić, uważa, że ma dostęp do zasobów – pieniędzy