Wsparcie dla mediów Strefy Wolnego Słowa jest niezmiernie ważne! Razem ratujmy niezależne media! Wspieram TERAZ » x

Mogą, ale nie muszą

Dodano: 24/01/2014 - Numer 720 - 24.01.2014
UMOWY ŚMIECIOWE \ ZAGROŻONY INTERES PRACOWNIKÓW Umowy śmieciowe wynaturzają rynek pracy, dewastują system ubezpieczeń i system emerytalny, a przede wszystkim niszczą zdrową konkurencję między pracodawcami. I to oni pierwsi powinni dążyć do ich likwidacji. Marek Lewandowski Na początek definicja, bo często w debacie publicznej pojęcie „śmieciowego zatrudnienia” jest mylone, wręcz wypaczane. Umowa śmieciowa to legalna umowa zastosowana w sposób nielegalny. A więc nie umowa o dzieło czy umowa-zlecenie, które są ważne, potrzebne i nie wolno ich likwidować. Śmieciowymi stają się wtedy, gdy zostały zastosowane, najczęściej w sposób narzucony, w sytuacji gdy zgodnie z prawem powinien być etat. I jeśli któryś z ekspertów, ekonomistów czy przedsiębiorców mówi, że tak należy postępować, bo to 
     

12%
pozostało do przeczytania: 88%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze