Nepotyzm w Urzędzie Miasta Gorzowa

Szefowa komórki BHP w Urzędzie Miasta Gorzowa zawiadomiła Państwową Inspekcję Pracy o nieprawidłowościach w magistracie. Chodziło o mobbing i dyskryminację. Kontrolerzy przez lata nie mogli potwierdzić zarzutów wobec osób kierujących urzędem. W tym samym czasie syn i synowa szefa miejscowej inspekcji pracy otrzymali pracę. Szefowa komórki BHP w Urzędzie Miasta Gorzowa Wlkp. poważnie traktowała swoją pracę. Rygorystycznie przestrzegała przepisów dotyczących szkoleń. Zależało jej na tym, żeby nie były one tylko na papierze, ale by realizowano je w pełnym wymiarze godzin. Zawiadamiała kierownictwo magistratu, że urzędnicy mają zaległe szkolenia, że unikają w nich udziału. Nie chciała się zgodzić na to, aby sekretarz miasta przez ponad pół roku pełnił swoją funkcję bez wymaganego prawem