Burka w pracy? Nie ma mowy

FRANCJA \ Noszenie muzułmańskiej chusty na głowie przez pracownicę szpitala może prowadzić do nierównego traktowania przebywających w nim pacjentów – ocenili sędziowie trybunału w Strasburgu, podtrzymując w ten sposób wyrok francuskiego sądu w tej sprawie. Muzułmańska pielęgniarka zatrudniona w szpitalu w Nanterre na przedmieściach Paryża, pomimo skarg części pacjentów, nie zgadzała się na zdjęcie chusty i w rezultacie nie przedłużono z nią umowy o pracę. Po tym, jak jej odwołanie do sądu i kolejne apelacje nie przyniosły rezultatów, postanowiła pozwać Francję przed Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu. Ten jednak jednogłośnie przyznał rację francuskiemu wymiarowi sprawiedliwości, przekonując, że w tym wypadku nie doszło do naruszenia gwarantowanej przez art. 9 Europejskiej