Wsparcie dla mediów Strefy Wolnego Słowa jest niezmiernie ważne! Razem ratujmy niezależne media! Wspieram TERAZ » x

Zmiany w prawie pracy dobre dla pracownika

Dodano: 08/04/2016 - numer 1389 - 08.04.2016
W lutym weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy. Najważniejsza zmiana dotyczy zatrudniania na czas określony. Dzisiaj umowa terminowa nie może być dłuższa niż na 33 miesiące, a czwarta kolejna umowa musi zostać zawarta na czas nieokreślony. Wprowadzone zmiany wzmacniają pozycję pracownika. Rząd przygotowuje kolejne zmiany w KP. Jednym z celów jest likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki. Zgodnie z propozycjami, pracodawcy zobowiązani będą zawrzeć pisemną umowę o pracę jeszcze przed przystąpieniem pracownika do pracy lub, także na piśmie, przedstawić jej warunki. Dzisiejsze zapisy pozwalają na potwierdzenie umowy do końca dnia. Wykorzystują to nieuczciwi pracodawcy, którzy w trakcie kontroli tłumaczą inspektorom pracy, że pracownicy nieposiadający umowy o pracę podjęli ją właśnie w 
     

71%
pozostało do przeczytania: 29%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze