Przekaż 1,5% na media Strefy Wolnego Słowa. Dziękujemy! Przekaż TERAZ » x

Warunki zatrudnienia od pierwszego dnia pracy

Dodano: 20/04/2016 - numer 1399 - 20.04.2016
Praca \ Sejmowa podkomisja analizuje obecnie zmiany w Kodeksie pracy, dzięki którym pracownik będzie mógł rozpocząć pracę dopiero wtedy, kiedy otrzyma dokument potwierdzający szczegóły zatrudnienia. Uchwalenie nowelizacji ma przede wszystkim na celu nakazanie pracodawcy pisemnego potwierdzenia podstawowych warunków pracy pracownikowi, z którym zawierana jest umowa ustna lub dorozumiana, jeszcze przed rozpoczęciem przez niego pracy. Zatem przed dopuszczeniem pracownika do pracy ustalone na piśmie powinny zostać strony umowy, jej rodzaj i warunki. Przez warunki pracy rozumie się m.in. miejsce jej wykonywania i wynagrodzenie. Nowe przepisy nie będą wskazywały, kiedy dokładnie potwierdzenie ma zostać wręczone. Ważne, aby stało się to przed przystąpieniem pracownika do obowiązków służbowych.
     

52%
pozostało do przeczytania: 48%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze