Koniec z komuną w archiwach

Ministerstwo Rozwoju chce skrócić z 50 do 10 lat czas przechowywania w firmach dokumentów związanych z pracą. Rolę archiwisty przejąć ma Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do 4 sierpnia prowadzone będą publiczne konsultacje w tej sprawie. Nowa regulacja ma obowiązywać od 1 stycznia 2018 r. D ziałające w Polsce firmy akta osobowe i inne dokumenty dotyczące pracownika muszą przechowywać przez 50 lat od dnia zakończenia pracy danej osoby. Tak długi czas obowiązuje jedynie w naszym kraju. W Wielkiej Brytanii dokumenty kadrowe i płacowe przechowuje się 6 lat, w Niemczech odpowiednio 10 i 6 lat, w Finlandii 10 lat, w Danii 5 lat, w Czechach od 3 do 30 lat, z czego 30 lat tylko listy płac. W Holandii nie ma obowiązku przechowywania dokumentów dla celów emerytalno-rentowych, zaś dokumenty