Rosną kadry dla sektora kosmicznego

Dodano: 05/11/2016 - numer 1566 - 05.11.2016

TECHNOLOGIE \ Laureaci konkursu odbędą staże w firmach

Rozstrzygnięto pierwszą edycję programu stażowego „Rozwój kadr sektora kosmicznego” zorganizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu SA (ARP SA) we współpracy ze Związkiem Pracodawców Sektora Kosmicznego. Laureaci konkursu odbędą praktyki w najważniejszych w Polsce firmach specjalizujących się w technologiach kosmicznych.
Według opracowanej przez Ministerstwo Rozwoju Polskiej Strategii Kosmicznej do 2030 r. obroty rodzimych firm sektora kosmicznego mają wynosić co najmniej
3 proc. ogólnych obrotów tej branży w Europie. Wdrożenie strategii ma umożliwić m.in. wykorzystywanie danych satelitarnych w pracy administracji publicznej przy planowaniu przestrzennym, monitoringu jakości powietrza i wód czy ochronie granic. Jednym z celów strategii jest także budowa kadr sektora kosmicznego.
– Musimy szukać nowych narodowych specjalizacji i wydaje się, że przemysł kosmiczny może stać się taką specjalizacją, która będzie w stanie wykorzystać nasze talenty. Szczególne miejsce w Polskiej Strategii Kosmicznej zajmuje kształcenie kadry inżynierskiej oraz zapewnienie możliwości rozwoju młodym badaczom, którzy chcą realizować swoją pasję zawodową w Polsce. Poza tym sektor kosmiczny jest jednym z najbardziej innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie obszarów, który ma coraz większe znaczenie dla gospodarki europejskiej i światowej. Wspieranie m.in. tej branży umożliwi realizację Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju – powiedział wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki, uczestniczący w uroczystej inauguracji programu stażowego.
Projekt „Rozwój kadr sektora kosmicznego” powstał w odpowiedzi na zapotrzebowanie polskiej branży kosmicznej na wykwalifikowaną kadrę inżynierską. Do udziału w pierwszej edycji konkursu zgłosiło się
39 osób, głównie absolwentów kierunków technicznych, z których wyłoniono ośmiu laureatów. Odbędą oni sześciomiesięczne staże w polskich firmach z branży technologii kosmicznych, takich jak: Astronika, Blue Dot Solutions, Centrum Badań Kosmicznych, Hertz Systems, Ires Technologies, Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów (PIAP), Śląskie Centrum Naukowo-Technologiczne Przemysłu Lotniczego oraz SENER Polska. – Jestem przekonany, że konkurs odpowiada na zapotrzebowanie przedsiębiorców, a laureaci będą w przyszłości stanowili o sile sektora kosmicznego – powiedział  Paweł Wojtkiewicz, prezes Związku Pracodawców Sektora Kosmicznego.
Głównymi założeniami staży są kształcenie kadr dla sektora kosmicznego, rozwój kariery młodych naukowców oraz wsparcie transferu wiedzy pomiędzy uczelniami a firmami z sektora kosmicznego. Wynagrodzenie stażowe w 60 proc. pokryje ARP SA, pozostałe 40 proc. firma przyjmująca na staż. – Mamy świadomość, że sektor technologii kosmicznych będzie miał coraz większy wpływ na wzrost konkurencyjności polskiej gospodarki. ARP koncentruje się na inwestycjach w branże przyszłości. Oprócz inwestycji kapitałowych nasze wsparcie kierujemy do młodych naukowców i badaczy. W ten sposób chcemy umożliwić utalentowanym osobom zdobycie wiedzy i wykorzystanie jej w praktyce – powiedział Marcin Chludziński, prezes ARP SA.
     

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze