Bonusy nie tylko od święta

PRACA \ W okresie przedświątecznym wielu pracodawców obdarowywało swoich pracowników mniejszymi czy większymi prezentami. Jednak w wielu branżach świadczenia dodatkowe stają się obowiązkowym elementem zatrudnienia. Systemy benefitowe w Polsce z roku na rok zyskują coraz większe grono odbiorców. Obecnie nie tylko międzynarodowe korporacje, lecz także małe i średnie przedsiębiorstwa doceniają motywacyjną rolę świadczeń w rozwoju firmy. Wybierając ofertę zatrudnienia, kandydaci do pracy biorą pod uwagę nie tylko płacę i zakres obowiązków, ale również proponowane przez firmy programy motywacyjne. Trend ten powinien zmuszać pracodawców do zastanowienia się, które świadczenia dodatkowe są przez pracowników najbardziej pożądane i dlaczego – opieka