Państwowa Inspekcja Pracy walczy ze śmieciówkami

PRACA \ PIP zwiększy kontrolę nad przestrzeganiem praw dotyczących zatrudnienia w firmach. Zacznie sprawdzać, czy pracodawcy wywiązują się ze stawek godzinowych oraz czy charakter umowy jest adekwatny do pracy wykonywanej przez zatrudnionych. Od 2017 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 13 zł. Inspektorzy będą kontrolowali, czy firmy nie wypłacają pracownikom niższych kwot, niż określają to przepisy. Sprawdzana będzie również liczba godzin przepracowanych przez osoby zatrudnione na umowie-zlecenie bądź na umowie o świadczenie usług. Będzie weryfikowała także, czy rodzaj umowy zawartej między pracownikiem a pracodawcą jest adekwatny do rodzaju obowiązków zatrudnionego. – Jeśli praca świadczona jest osobiście, za wynagrodzeniem, pod kierownictwem zatrudniającego oraz w miejscu i czasie