​Niewidomi bez pracy

SPOŁECZEŃSTWO \ Pracodawcy nie chcą zatrudniać osób niewidzących i słabowidzących. A jeżeli już ich przyjmują do pracy, to często tworzą stanowiska fikcyjne po to, aby skorzystać z różnego rodzaju dopłat i zwolnień ze składek. Osoby niewidome i słabowidzące są skazane na pomoc swoich rodzin lub wegetację za groszowe renty. Choć dzięki nowoczesnym urządzeniom i oprogramowaniu komputerowemu mogłyby zdobyć niezależność finansową i rozwijać się zawodowo, nie ma dla nich pracy. – Pracodawcy boją się zatrudniać osoby niewidzące i słabowidzące – mówi Marek Kalbarczyk, prezes fundacji Szansa dla Niewidomych. W jego ocenie obawy te są nieracjonalne, bo dzięki współczesnym technologiom niepełnosprawni mogą być doskonałymi pracownikami. Jego zdaniem