​Ukraińcy potrzebni do opieki nad seniorami

PRACA \ Po pracowników zza wschodniej granicy najchętniej nadal sięgają branże przemysłowa i budowlana. Ale osoby z Ukrainy coraz częściej wypełniają też wakaty w zawodach związanych z opieką nad starszymi.
Jak wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, do branż, w których najbardziej widoczny jest wzrost zapotrzebowania na ukraińskich pracowników, zalicza się opiekę zdrowotną i pomoc społeczną, edukację oraz kulturę i rozrywkę. Mniejszy popyt na Ukraińców widać za to w rolnictwie i gospodarstwach domowych. 
– Przyzwyczailiśmy się do tego, że pracownicy z Ukrainy wypełniają luki kadrowe w budowlance, gastronomii czy przemyśle, ale coraz częściej szuka się wśród Ukraińców również nauczycieli, pielęgniarek czy pracowników kultury. Warto pamiętać, że zwłaszcza w wypadku opieki zdrowotnej ze względu na trendy demograficzne zapotrzebowanie na kadrę sprawującą opiekę nad osobami starszymi będzie rosło – komentuje Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel Service, firmy specjalizującej się w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników z Ukrainy.
W porównaniu z ubiegłym rokiem największy wzrost zapotrzebowania na pracowników z Ukrainy odnotowano w sektorze edukacyjnym – liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom tego kraju wzrosła o 158 proc., z niecałych 500 osób w I półroczu 2016 r. do aż 1,2 tys. w I półroczu tego roku. W opiece zdrowotnej wzrost był równie imponujący i wyniósł 136 proc. – z 628 osób do prawie 1,5 tys. Natomiast w rozrywce i kulturze pracuje o 112 proc. Ukraińców więcej niż rok wcześniej.