Blaski i cienie pracy zdalnej

BADANIE \ Polacy oswoili się już z pracą zdalną. Rośnie liczba osób, które mają odpowiednie warunki do pracy z domu, jednocześnie coraz więcej pracowników uważa, że praca zdalna powinna się wiązać z podwyżką wynagrodzenia – wynika z badania firmy ClickMeeting.

W ciągu minionego roku praca spoza biura przestała być technologiczną nowinką i przywilejem dla wybranych, a dla wielu osób stała się codziennością. Jak wynika z ostatniego raportu  ClickMeeting, jedynie 25 proc. firm planuje powrót do pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze jeszcze w tym roku, natomiast 24 proc. pracowników nie wie, jakie plany w tym zakresie ma ich firma.

Aż 34 proc. firm planuje wdrożenie pracy w formie hybrydowej. – Z naszego