Większość się cieszy z przejścia na emeryturę

SENIORZY \ Trzech na czterech Polaków jest zadowolonych z przejścia na emeryturę. Tylko co szósty żałuje tej decyzji, gdy stwierdza zmniejszenie comiesięcznych dochodów.
Z obniżonego od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego skorzystało więcej osób, niż oczekiwano. W ostatnim kwartale ubiegłego roku wnioski o przejście na wcześniejszą emeryturę złożyło 424 tys. osób. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował dotychczas o przyznaniu 395 tys. świadczeń. Z sondażu przygotowanego w listopadzie 2017 r. dla BIG InfoMonitor wynika, że z uzyskania statusu emeryta zadowolonych jest trzech na czterech badanych. 
Rodacy rezygnowali z pracy, gdy tylko pojawiła się taka możliwość. Około 56 proc. przeszło z własnej woli, 25 proc. z przyczyn osobistych, na 12 proc. przejście na emeryturę wymusił pracodawca. Decyzji o wyborze emerytury żałuje 15 proc., ok. 9 proc. nie ma jednoznacznej opinii. Jedną z przyczyn niezadowolenia jest zmniejszenie comiesięcznych dochodów. Z informacji ZUS-u wynikało, że przeciętne świadczenie dla nowych emerytów w listopadzie wyniosło 1,6 tys. zł dla kobiet i 2,8 tys. zł dla mężczyzn.
Około 17 proc. emerytów czuje się na tyle pewnie finansowo, że nie widzi konieczności dorabiania do otrzymywanego świadczenia. Tylko jeden na trzech badanych miał odłożone oszczędności w chwili przejścia na emeryturę. To średnia, bo wśród mężczyzn oszczędności miało 45 proc., ale wśród kobiet tylko 27 proc. ankietowanych. 
– Osoby, które przestały pracować zawodowo, nie powinny bagatelizować nawet drobnych zaległości w zobowiązaniach. Na problemy bardziej narażone są kobiety, bo rzadziej niż mężczyźni wchodzą w wiek emerytalny z oszczędnościami i na dodatek mają mniejsze emerytury – uważa Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor. Dodał, że średnia kwota zaległości seniora wobec firm telekomunikacyjnych, operatorów telewizji kablowej, a także banków i firm pożyczkowych wzrosła w ostatnim roku o prawie 3 tys. zł, a przez dwa lata o 5 tys. zł. 
Ponowną pracę zarobkową podejmuje co dziesiąty emeryt. Drugie tyle (11 proc.) zajmuje się wnukami, zazwyczaj nieodpłatnie. Na brak ofert pracy uskarża się co piąty ankietowany w wieku 60–64 lata. Barierą w staraniach o zatrudnienie jest niestety słabsze zdrowie. Wśród młodszych emerytów przeszkadza to połowie, zaś wśród osób powyżej 75. roku życia problem dotyka niemal 80 proc. badanych.