Jak uwolnić potencjał seniorów?

Jak wynika z danych Eurostatu, w latach 2005–2019 wskaźnik zatrudnienia wśród mieszkańców Unii Europejskiej w grupie osób w wieku 55–64 lat wzrósł z 40 proc. do 59 proc. Również w Polsce odnotowano w tym okresie wzrost z 27 proc. do ok. 50 proc. Jednak obraz wyłaniający się z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego jest mniej optymistyczny. Wynika z niego, że wśród Polaków w wieku 60+ pracę zawodową wykonywało 17,7 proc. osób. O ile w grupie 60–64-latków pracujących jest 39 proc., to w przypadku osób w wieku 65 lat i więcej jest to już tylko 6 proc. – Zwiększenie aktywności życiowej i zawodowej seniorów będzie możliwe, jeżeli z jednej strony uda się zmienić ich przyzwyczajenia, a z drugiej wykorzenić powszechne stereotypy dotyczące osób starszych – twierdzą analitycy Polskiego