Pieniądze to nie wszystko

RYNEK PRACY \ Nieefektywne procesy w organizacji, wynagrodzenie postrzegane jako zbyt niskie, brak poczucia docenienia oraz przede wszystkim brak możliwości rozwoju – to główne przyczyny, dla których Polacy chcą w najbliższym czasie zmienić swoją pracę. Według ekspertów wymogiem staje się elastyczny czas pracy, a także dbanie o samopoczucie i komfort pracowników.

Co drugi badany pracownik zamierza zmienić pracę w ciągu pół roku – wynika z badania firmy doradczej Deloitte. – Obecnie jesteśmy świadkami masowej rezygnacji z pracy zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Zjawisko „great resignation” trwa już od kilku miesięcy i wydaje się, że jeszcze daleka droga do unormowania sytuacji na rynku pracy – zauważają autorzy