Europejczykom nie chce się pracować

RAPORT \ Z corocznego raportu Instytutu Gallupa na temat światowego rynku pracy wynika, że tylko 14 proc. Europejczyków jest zaangażowanych w swoją pracę. To najniższy poziom na świecie. Daleko nam do USA i Kanady, gdzie entuzjazm względem pracy wykazuje aż 33 proc. pracowników. W Azji Południowej ten wskaźnik też jest wysoki i wynosi 27 proc. Eksperci Personnel Service, którzy odnoszą się do raportu „State of the Global Workplace” wskazują, że na nastroje pracowników wpłynęły zarówno pandemia, jak i wojna. Znaczenie ma również pokolenie Z, które ma inne podejście do pracy i zapoczątkowało trend zwany quietquitting. – To cicha rezygnacja. Sprowadza się do wykonywania tylko przydzielonych obowiązków i tylko w czasie pracy – wyjaśnia Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy, założyciel