Nawet 33 dni urlopu

W ostatnich latach każdy rok przynosił ze sobą większe bądź mniejsze korekty w przepisach prawa pracy. Większość z nich nie była nawet zauważana przez pracowników. Zmiany, jakie czekają nas w 2023 r., dostrzeże jednak wielu z nas, w bezpośredni sposób dotyczą one bowiem pracowników. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Potrzebę zmian w prawie rząd tłumaczy przemianami dokonującymi się na rynku pracy oraz w szybkim tempie zmieniającymi się potrzebami zarówno pracowników, jak i pracodawców. W opinii premiera Mateusza Morawieckiego dobre prawo pracy to bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia, ale także elastyczność. Dlatego nowe przepisy zakładają zmiany, które pozwolą łatwiej pogodzić życie zawodowe z