Luka płacowa coraz mniejsza

RYNEK PRACY \ Polska znalazła się w czołówce rankingu krajów, w których kobiety mogą liczyć na równe traktowanie w miejscu pracy. W naszym kraju na przestrzeni ostatnich lat wyraźnie zmniejsza się także luka płacowa (z ang. gender pay gap), czyli różnica między wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet. Również pozytywne, chociaż bardziej powolne trendy widać w innych wskaźnikach opisujących zjawisko sytuacji kobiet na rynku pracy. W przygotowanym przez PwC badaniu Women in Work Index, oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD, Polska znalazła się na 6. miejscu, wyprzedzając inne państwa naszego regionu, takie jak: Estonia (14. miejsce), Węgry (15.), Słowacja (19.) czy Czechy (21.). Nieco wyżej sklasyfikowana została jedynie Słowenia