Krócej pracujesz, mniej zarabiasz

Aż 28 proc. pracowników chciałoby wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy. Jednak zdaniem ekspertów, jeżeli skrócimy tydzień pracy o jeden dzień, produkcja, a wraz z nią dochody zmniejszą się o blisko 20 proc. i powrót do obecnych zarobków pracowników zabierze nam blisko 10 lat. Jak wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, wśród firm entuzjazm dla czterodniowego tygodnia pracy jest mniejszy niż wśród zatrudnionych, choć już co 10. pracodawca zamierza wdrożyć taki system. Wśród firm, które akceptują to rozwiązanie, panuje pogląd, że model, gdy przedsiębiorcy osiągają wyższe zyski, przy zmniejszeniu czasu pracy dla pracowników i bez obcinania im wynagrodzenia, jest możliwy. Są jednak pewne warunki.