Musimy wykorzystać potencjał osób z doświadczeniem

ROZWÓJ \ Polski rynek pracy w niewystarczającym zakresie posiłkuje się możliwościami osób starszych z dużym doświadczeniem. Specjaliści wskazują jednak, że starzejąca się populacja razem ze zmieniającą się rzeczywistością rynku pracy – na czele ze zmianami technologicznymi – wymusi na pracodawcach zmiany polegające na skupieniu się na lepszym wykorzystaniu potencjału starszych pracowników.  Zarówno polskie, jak i europejskie społeczeństwo starzeje się w bardzo szybkim tempie. Obecnie Polacy, którzy mają więcej niż 60 lat, stanowią już 23 proc. całego społeczeństwa. Procesy demograficzne powodują, że również pracownicy w Polsce są średnio coraz starsi. Z dokonanej przez Polski Instytut Ekonomiczny analizy wynika, że średni wiek osób