Dłuższy staż – korzyści dla pracownika, bez zmian dla przyszłego emeryta

Od tego roku pracodawcy mogą doliczyć do stażu pracy zatrudnionych również prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie zleceń i wiele innych okresów. Część z nich może potwierdzić ZUS. Zainteresowanie jest ogromne, bo dłuższy staż pracy daje liczne korzyści pracownicze. Dlatego też na eZUS wpłynęło już ponad 100 tys. wniosków o zaświadczenia potrzebne do przeliczenia stażu pracy. Nowe zasady naliczania stażu pracy nie mają jednak żadnego wpływu na prawo do emerytury.

Ustawa stażowa to jedna z najważniejszych od lat zmian na rynku pracy. Przez lata prawo traktowało setki tysięcy osób, jakby dopiero zaczynały karierę zawodową, mimo że pracowały przez 10, 15 czy 20 lat. Tyle że nie na etacie, co było głęboko niesprawiedliwe