Polska chce więcej węgla, ale brakuje ludzi

Polskie spółki górnicze ograniczają zatrudnienie i wydobycie pod presją unijnej polityki dekarbonizacji, podczas gdy światowy popyt na węgiel pozostaje wysoki. Z kopalń odchodzą tysiące pracowników, w tym najbardziej doświadczeni fachowcy. Dla spółek oznacza to nie tylko problemy kadrowe, ale również utratę wiedzy, której nie da się szybko zastąpić. Jednocześnie rząd oczekuje obecnie nagłego zwiększenia wydobycia węgla i produkcji koksu.

W Polskiej Grupie Górniczej do końca sierpnia tego roku z dobrowolnych programów osłonowych skorzystało łącznie 3344 pracowników. 841 osób zdecydowało się na jednorazowe odprawy pieniężne, 2329 przeszło na urlopy górnicze, a 174 osoby skorzystały z urlopów przeznaczonych dla