Pomogą zatrudnić 50-latków

Gdański Urząd Pracy dofinansuje zatrudnienie starszych osób, które poszukują pracy. Instytucja chce obalić stereotypy pracodawców dotyczące wieku pracowników. – Dojrzały pracownik ma doświadczenie zawodowe i życiowe, mniej zobowiązań niż młodzi ludzie, jest elastyczny – uzasadniała w Radiu Gdańsk Bożena Szpek, kierownik działu programów rynków pracy Urzędu Pracy w Gdańsku. Firma, która zdecyduje się zatrudnić 50-latka, dostanie przez rok 1050 zł miesięcznego dofinansowania stanowiska pracy pod warunkiem, że zostanie on zatrudniony na co najmniej 18 miesięcy. Z kolei stanowisko stworzone dla 60-latka będzie dofinansowywane taką samą kwotą przez dwa lata pod warunkiem, że umowa zostanie z nim zawarta na co najmniej trzy lata. Urząd przeznaczył na to