Brakuje talentów

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy oraz operatorzy produkcji i maszyn otwierają polską listę 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów. Trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach zgłasza 51 proc. polskich przedsiębiorstw, podczas gdy jeszcze dwa lata temu ten problem dotyczył 45 proc. firm – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Niedobór talentów to problem, z którym już od lat mierzą się polscy pracodawcy. Gdy analizujemy dane z raportu, widzimy, że razem ze wzrostem odsetka firm, które mają trudności z obsadzaniem stanowisk, rośnie też liczba organizacji, które nie podejmują żadnych działań, by walczyć z tym zjawiskiem. Podczas gdy cztery lata temu w Polsce było to 29 proc. badanych firm, tak w roku bieżącym to już 35 proc.