Korzystne zmiany dla pracowników

PRAWO PRACY \ Podwyżki dla młodocianych pracowników uczących się zawodu oraz wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia – to najważniejsze zmiany w prawie pracy, które weszły już w życie lub zostaną wprowadzone w najbliższej przyszłości. Od 1 września wzrosły wynagrodzenia dla młodocianych pracowników (między 15 a 18 rokiem życia) odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu. Podwyżka ta wyniesie 1 punkt procentowy. Wynagrodzenie będzie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie wyniesie nie mniej niż 5 proc. w pierwszym roku nauki, nie mniej niż 6 proc. w drugim i nie mniej niż 7 proc. w trzecim roku nauki. – To kolejny krok odbudowy prestiżu kształcenia zawodowego – powiedziała Bożena Borys-Szopa,