Najmniej zarabiający najbardziej skorzystają na PPK

EMERYTURY \ Osoby zarabiające minimalną pensję w 2020 r. wpłacą do pracowniczych planów kapitałowych 13 zł miesięcznie. W zamian otrzymają od pracodawcy i państwa ekstra 59 zł – powiedział wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Regulują to przepisy uprawniające osoby zarabiające do wysokości 120 proc. płacy minimalnej do wpłaty 0,5 proc. wynagrodzenia do PPK. Normalna składka to 2 proc. Pracodawca i państwo wpłacą jednak regularne składki, czyli odpowiednio co najmniej 1,5 proc. ich pensji miesięcznie oraz 20 zł. Wiceszef PFR zaznaczył, że w miarę jak pensja minimalna będzie się zwiększała, rosnąć też będą zyski osób zarabiających w tych granicach i oszczędzających w PPK. I tak, jeżeli w 2024 r. najniższe wynagrodzenie zostanie zwiększone do 4000 zł, to wpłata pracownika