Mały ZUS bez limitu przychodów?

Wprowadzenie małego ZUS bez limitu przychodów, zminimalizowanie obowiązków dla mikroprzedsiębiorców, skrócenie rozpatrywania spraw gospodarczych w sądach, płaca minimalna dostosowana do lokalnych uwarunkowań i wprowadzenie odpowiedzialności dyscyplinarnej urzędników to priorytety na 2020 r. dla MŚP.
Adam Abramowicz, powołany w połowie 2018 r. na stanowisko rzecznika małych i średnich przedsiębiorców, ma za sobą pełny rok kadencji. Podsumowując 2019 r., rzecznik wskazał, że wykorzystując zaledwie 43 proc. budżetu, udało mu się podjąć ponad 2,3 tys. spraw, w których doszło do naruszenia Konstytucji Biznesu oraz zaopiniować 450 projektów ustaw.
– Mam nadzieję, że z roku na rok liczba przypadków ignorowania przez urzędników zasad Konstytucji Biznesu będzie coraz mniejsza i nasz zespół będzie się mógł koncentrować na działaniach zmierzających do poprawy warunków prowadzenia działalności gospodarczej w sektorze MŚP – mówił Abramowicz. – Będę konsekwentnie bronił postanowień Konstytucji Biznesu. 2336 spraw z 2019 r. to dopiero początek – dodał.
Rzecznik MŚP wskazał dziewięć priorytetowych obszarów, którymi zajmie się kierowany przez niego zespół w 2020 r. Jednym z najważniejszych jest zniesienie limitu przychodów uprawniającego do korzystania z małego ZUS, wynoszącego obecnie 120 tys. zł rocznie. Jak zauważył Abramowicz, zniesienie limitu umożliwiłoby objęcie małym ZUS tych przedsiębiorców, którzy osiągają większy przychód, ale ze względu na specyfikę działalności nie przekłada się to na uzyskiwany przez nich dochód.
Kolejnym priorytetem jest wprowadzenie zasady likwidacji wszystkich obowiązków bądź obostrzeń formalnoprawnych, takich jak obowiązek prowadzenia bazy danych odpadowych dla mikroprzedsiębiorstw. Rzecznik powołał się tu na standardy brytyjskie, według których najmniejsze firmy mają minimalne obowiązki księgowe, a mają wszelkie prawa podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.
Abramowicz zaapeluje także o wprowadzenie nowego modelu funkcjonowania wydziałów gospodarczych w sądach – w momencie, gdy sprawa wejdzie na wokandę, sąd będzie zobligowany przez kolejne dni zajmować się wyłącznie nią.
W opinii rzecznika zmiany wymaga też kwestia płacy minimalnej, która powinna być ustalana dla każdego powiatu oddzielnie i stanowić połowę przeciętnego lokalnego wynagrodzenia. – Pozwoli to uwzględnić stopień rozwoju regionów oraz sytuację na miejscowym rynku pracy – podkreślił.
(PAP)