Praca zdalna pod nadzorem

FIRMY \ W dobie kryzysu pandemicznego miliony osób w Europie pracują zdalnie. Aż 37 proc. pracowników w Unii Europejskiej zaczęło w trakcie lockdownu pracować w domu. To rozwiązanie wygodne dla zatrudnionych i dla firm. Niestety, niektórzy pracodawcy wykorzystują to i zlecają zatrudnionym osobom zadania praktycznie przez całą dobę.

Obowiązujące w państwach unijnych regulacje gwarantują pracownikom możliwość odpoczynku od służbowych obowiązków i prawo odmowy wykonywania ich poza ustawowymi godzinami pracy. W związku z przedłużającym się stanem epidemii polski rząd już w ubiegłym roku wprowadził zmiany w ustawie, która te kwestie reguluje. Na polecenie pracodawcy pracownik ma obowiązek prowadzić ewidencję wykonanych