Wysokie kompetencje pracowników z Polski

Zdecydowana większość rodzimych przedsiębiorstw obecnych na rynkach zagranicznych planuje dalszą ekspansję międzynarodową. W tym procesie kluczową rolę mają odgrywać dobrze wykwalifikowani Polacy.  Polskie firmy, które zdecydowały się rozpocząć działalność na innych rynkach, nie zamierzają się zatrzymywać – wynika z raportu EY „Wyzwania polskich firm w ekspansji zagranicznej”. Aż 86 proc. z nich planuje dalszy rozwój, z czego 47 proc. na nowych rynkach, a 43 proc. na tych, na których są już obecne. Jednym z kluczowych, poddawanych analizie obszarów jest sytuacja na rynku pracy. – W ekspansji zagranicznej dostęp do kapitału, technologii praktycznie wszystkie podmioty mają podobny. To, co stanowi różnicę, to kapitał