Pracownik z kompetencjami poszukiwany

RYNEK PRACY \ Dla 6 na 10 polskich firm rekrutacja pracowników z odpowiednimi umiejętnościami jest wyzwaniem. Najtrudniej o kandydatów z kompetencjami inżynieryjnymi i logistycznymi. Według raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów 2025” problem pozyskiwania pracowników o pożądanych kompetencjach sygnalizuje globalnie 74 proc. firm, o 1 pkt proc. mniej niż rok temu. W Polsce ten wskaźnik wynosi 59 proc. Choć wynik nadal jest wysoki, to spadł o 7 pkt proc. względem zeszłorocznego badania (66 proc.). – Jest to dowodem między innymi na to, że polskie talenty są coraz lepiej wykwalifikowane, a organizacje dopasowują ich ścieżki rozwoju do aktualnej sytuacji na rynku pracy – komentuje Tomasz Walenczak, dyrektor generalny