Rada Ministrów podjęła bardzo ważne decyzje dotyczące wzrostu minimalnego wynagrodzenia, płac w budżetówce i waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Zgodnie z rządową propozycją płace w budżetówce mają wzrosnąć w 2026 r. o 3 proc., podobnie jak minimalna płaca. Związki zawodowe uznają takie podwyżki za groszowe i domagają się nawet czterokrotnie więcej, niż zaproponował rząd.
W ubiegłym tygodniu Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 r., czyli 4806 zł, oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025
SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl
Masz już subskrypcję? Zaloguj się
* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl
