Za harówkę – głodowe pensje i stres

RYNEK PRACY \ Zarobki powinny wystarczyć pracownikom na normalne życie. Taki jest sens świadczenia pracy. Tymczasem w Polsce większości ludzi starcza ledwie od pierwszego do pierwszego. Niskie płace i duży stres – to otrzymujemy w zamian za swoją harówkę w miejscu pracy – wynika z raportu OECD. Raport Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju mówi o niskiej jakości pracy w Polsce, dużym stresie pracowników, niskich płacach, braku zabezpieczenia na wypadek bezrobocia oraz wysokim ryzyku utraty pracy. Polska znajduje się na niechlubnie niskich miejscach w rankingu 32 państw Unii Europejskiej i stowarzyszonych pod względem kwestii związanych z pracą: wysokości zarobków – 25. miejsce, nierówności pensji – 23., ryzyka bezrobocia – 25., świadczeń dla osób bez pracy – 26., wymagań