Miliony dla zarządu Orlenu, pracownicy firmy na bruk

PALIWA \ W PKN Orlen narasta konflikt płacowy. Związkowcom nie podobają się ogromne dysproporcje płac między niedofinansowanymi pracownikami i zarabiającymi miliony menedżerami. Pracownicy obawiają się też, że wraz ze zmianą systemu zmianowego spółka zmniejszy zatrudnienie o 20 proc. Zarząd PKN Orlen analizuje możliwość zamiany systemu pięciobrygadowego na czterobrygadowy w ramach usprawniania funkcjonowania spółki. Taka optymalizacja kosztów działania wynika z pogorszenia sytuacji w branży rafineryjnej w Europie w ostatnich latach, obniżenia marż rafineryjnych, spadającego popytu na paliwa i rosnącej presji importowej – tłumaczy zarząd. Na ten ruch nie zgadzają się pracownicy. W ocenie związków zawodowych nowy układ pracy doprowadzi do zmniejszenia zatrudnienia o 600 osób. Obecnie