Zero tolerancji dla nietrzeźwych pracowników

PRACA \ Firmy chcą mieć prawo do badania stężenia alkoholu czy narkotyków we krwi pracowników, aby po stwierdzeniu jakiejkolwiek obecności ich w organizmie nie dopuszczać do pracy zatrudnionych. Według organizacji zmiany zaproponowane przez resort rozwoju, pracy i technologii powinny być ostrzejsze.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zaproponowało zmiany w Kodeksie pracy oraz ustawie o wychowaniu w trzeźwości pracowników. Wychodzą one naprzeciw postulatom pracodawców – oceniła Konfederacja Lewiatan. Niemniej niektóre przepisy – zdaniem organizacji – np. związane z niedopuszczaniem do pracy czy przechowywaniem informacji o badaniu trzeźwości, wymagają jeszcze doprecyzowania.

Duża część przedsiębiorców, mając na uwadze prace wymagające sprawności psychofizycznej,