Podwyżka i awans wielką niewiadomą

RYNEK PRACY \ Ze względu na utrzymujące się w Polsce od lat stosunkowo niskie bezrobocie mówi się, że w naszym kraju mamy rynek pracownika. To sytuacja, w której zapotrzebowanie na pracę, czyli pracowników, jest większe niż liczba osób chętnych i gotowych do podjęcia pracy i to właśnie pracownicy mogą przebierać w ofertach pracy. Tylko jednak 9 proc. pracujących w Polsce ma przy zatrudnieniu możliwość wyboru rodzaju umowy, a możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego obecny pracodawca oferuje jedynie co trzeciej osobie pracującej w Polsce. Jak wynika z analizy No Fluff Jobs, wśród benefitów pozapłacowych w 41 proc. ogłoszeń o pracy wymieniany jest budżet szkoleniowy. Coraz częściej pracodawcy oferują też kandydatom