Wsparcie dla mediów Strefy Wolnego Słowa jest niezmiernie ważne! Razem ratujmy niezależne media! Wspieram TERAZ » x

Aby dobrze zarządzać kapitałem zatrudnionych (cz. 2)

Dodano: 19/06/2019 - numer 2357 - 19.06.2019
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania z przeznaczeniem na wypłatę środków po osiągnięciu przez pracownika 60. roku życia. Te dodatkowo odkładane pieniądze mają zwiększyć ilość zasobów, którymi będziemy dysponować, będąc na emeryturze. Kontynuując ten temat dziś, chciałbym wskazać, w jaki sposób uczestnicy programu pracowniczych planów kapitałowych mogą skorzystać ze swoich oszczędności. Albowiem ich wypłata po osiągnięciu przez pracownika 60. roku życia to niejedyna możliwość wykorzystania tych środków. Czy można dokonać wypłaty środków zgromadzonych na rachunku PPK w każdej chwili? Tak. Trzeba pamiętać, że założeniem programu pracowniczych planów kapitałowych jest jego dobrowolność i to, że odkładane pieniądze są
     

14%
pozostało do przeczytania: 86%

Artykuł dostępny tylko dla subskrybentów

SUBSKRYBUJ aby mieć dostęp do wszystkich tekstów gpcodziennie.pl

Masz już subskrypcję? Zaloguj się

* Masz pytania odnośnie subskrypcji? Napisz do nas prenumerata@gpcodziennie.pl

W tym numerze