Dobrowolne zbieranie na emeryturę

EMERYTURY \ Jest już projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, które zakłady pracy miałyby tworzyć obowiązkowo, natomiast od woli pracowników zależałoby, czy do nich przystąpią. Celem byłoby gromadzenie środków na dodatkową emeryturę. Projekt rządowy trafił już do konsultacji publicznych. Rząd chce, aby od stycznia przyszłego roku takie plany kapitałowe tworzyli pracodawcy, zatrudniający minimum 250 osób. Natomiast od 1 lipca 2019 r. obowiązek ten spadłby na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 osób. Z kolei pracodawcy zatrudniający minimum 20 osób musieliby to uczynić od 1 stycznia 2020 r. Pracodawcy zatrudniający minimum jednego pracownika zakładaliby plany kapitałowe od 1 lipca 2020 r. Aby zachęcić pracowników do przystępowania do Pracowniczych Planów